Führen mit Werten: Was macht Dich als Führungskraft aus?
Führung zeigt sich oft nicht in großen Entscheidungen, sondern in den alltäglichen Momenten, in denen Menschen Orientierung brauchen. Genau darum geht es in der Podcastfolge „Führen mit Werten – welche Werte sind für Führungskräfte bedeutsam?“ mit Christel Götz.
Das Gespräch macht deutlich, wie sehr Haltung, Klarheit und gelebte Werte darüber entscheiden, ob Mitarbeitende Dir folgen oder nur Aufgaben erfüllen.
Wenn Führung Menschlichkeit ernst nimmt, entsteht Vertrauen. Wenn sie nur Strukturen verwaltet, entsteht Distanz. Diese Unterscheidung ist in Kanzleien spürbarer denn je.
Reflexionsfrage:
Welche zwei Werte hast Du 2025 bewusst gelebt – und welche blieben eher theoretisch als praktisch?
Mini-Übung:
Schreibe einen Satz zu Deiner eigenen Führungshaltung:
„Ich möchte, dass Menschen sich in meiner Führung …“
Vervollständige den Satz spontan und ohne lange nachzudenken.
Die Antwort zeigt Dir, was Führung für Dich bedeutet – und welchen Teil davon Dein Team bereits erlebt.